藍調(diào)文化 |
管理思想:通過科學的經(jīng)營和管理、高效率的企業(yè)運作,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務。 領導之道:為每位員工提供發(fā)展自我、展示自我的平臺,建立高效和諧的團隊。 莊園使命:為社會創(chuàng)造財富、為賓客提升服務、為員工創(chuàng)造機會。 經(jīng)營方針:以經(jīng)濟效益為中心,以市場需求為導向,以服務質(zhì)量為生命。 服務宗旨:賓客至上,服務第一。 學 習 觀:知識改造命運,知識創(chuàng)造未來,提倡終身學習。 用 人 觀:適才適崗、合適的就是最好的。 人 才 觀:不惟學歷重能力、不惟資歷重業(yè)績。 對賓客承諾: 真心:讓賓客感到被尊重和被重視。 細心:在賓客還沒有提出要求前,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并已經(jīng)做到了。 貼心:顧客提出要求時,靈活處理,在合理的范圍內(nèi)盡量滿足。 |
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管理思想:通過科學的經(jīng)營和管理、高效率的企業(yè)運作,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務。 領導之道:為每位員工提供發(fā)展自我、展示自我的平臺,建立高效和諧的團隊。 莊園使命:為社會創(chuàng)造財富、為賓客提升服務、為員工創(chuàng)造機會。 經(jīng)營方針:以經(jīng)濟效益為中心,以市場需求為導向,以服務質(zhì)量為生命。 服務宗旨:賓客至上,服務第一。 學 習 觀:知識改造命運,知識創(chuàng)造未來,提倡終身學習。 用 人 觀:適才適崗、合適的就是最好的。 人 才 觀:不惟學歷重能力、不惟資歷重業(yè)績。 對賓客承諾: 真心:讓賓客感到被尊重和被重視。 細心:在賓客還沒有提出要求前,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并已經(jīng)做到了。 貼心:顧客提出要求時,靈活處理,在合理的范圍內(nèi)盡量滿足。 |
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管理思想:通過科學的經(jīng)營和管理、高效率的企業(yè)運作,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務。 領導之道:為每位員工提供發(fā)展自我、展示自我的平臺,建立高效和諧的團隊。 莊園使命:為社會創(chuàng)造財富、為賓客提升服務、為員工創(chuàng)造機會。 經(jīng)營方針:以經(jīng)濟效益為中心,以市場需求為導向,以服務質(zhì)量為生命。 服務宗旨:賓客至上,服務第一。 學 習 觀:知識改造命運,知識創(chuàng)造未來,提倡終身學習。 用 人 觀:適才適崗、合適的就是最好的。 人 才 觀:不惟學歷重能力、不惟資歷重業(yè)績。 對賓客承諾: 真心:讓賓客感到被尊重和被重視。 細心:在賓客還沒有提出要求前,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并已經(jīng)做到了。 貼心:顧客提出要求時,靈活處理,在合理的范圍內(nèi)盡量滿足。 |
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管理思想:通過科學的經(jīng)營和管理、高效率的企業(yè)運作,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務。 領導之道:為每位員工提供發(fā)展自我、展示自我的平臺,建立高效和諧的團隊。 莊園使命:為社會創(chuàng)造財富、為賓客提升服務、為員工創(chuàng)造機會。 經(jīng)營方針:以經(jīng)濟效益為中心,以市場需求為導向,以服務質(zhì)量為生命。 服務宗旨:賓客至上,服務第一。 學 習 觀:知識改造命運,知識創(chuàng)造未來,提倡終身學習。 用 人 觀:適才適崗、合適的就是最好的。 人 才 觀:不惟學歷重能力、不惟資歷重業(yè)績。 對賓客承諾: 真心:讓賓客感到被尊重和被重視。 細心:在賓客還沒有提出要求前,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并已經(jīng)做到了。 貼心:顧客提出要求時,靈活處理,在合理的范圍內(nèi)盡量滿足。 |
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管理思想:通過科學的經(jīng)營和管理、高效率的企業(yè)運作,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務。 領導之道:為每位員工提供發(fā)展自我、展示自我的平臺,建立高效和諧的團隊。 莊園使命:為社會創(chuàng)造財富、為賓客提升服務、為員工創(chuàng)造機會。 經(jīng)營方針:以經(jīng)濟效益為中心,以市場需求為導向,以服務質(zhì)量為生命。 服務宗旨:賓客至上,服務第一。 學 習 觀:知識改造命運,知識創(chuàng)造未來,提倡終身學習。 用 人 觀:適才適崗、合適的就是最好的。 人 才 觀:不惟學歷重能力、不惟資歷重業(yè)績。 對賓客承諾: 真心:讓賓客感到被尊重和被重視。 細心:在賓客還沒有提出要求前,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并已經(jīng)做到了。 貼心:顧客提出要求時,靈活處理,在合理的范圍內(nèi)盡量滿足。 |
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管理思想:通過科學的經(jīng)營和管理、高效率的企業(yè)運作,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務。
領導之道:為每位員工提供發(fā)展自我、展示自我的平臺,建立高效和諧的團隊。
莊園使命:為社會創(chuàng)造財富、為賓客提升服務、為員工創(chuàng)造機會。
經(jīng)營方針:以經(jīng)濟效益為中心,以市場需求為導向,以服務質(zhì)量為生命。
服務宗旨:賓客至上,服務第一。
學 習 觀:知識改造命運,知識創(chuàng)造未來,提倡終身學習。
用 人 觀:適才適崗、合適的就是最好的。
人 才 觀:不惟學歷重能力、不惟資歷重業(yè)績。
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真心:讓賓客感到被尊重和被重視。
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貼心:顧客提出要求時,靈活處理,在合理的范圍內(nèi)盡量滿足。
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